我院组织2022年新入职教职工培训

　　为深入贯彻落实立德树人根本任务，加强我院高素质教职工队伍建设，扎实推动学院事业高质量内涵式发展，助力新入职教职工尽快熟悉工作、融入中大文化，我院于8月25日至26日组织新入职教职工在先进能源学院分会场参加了中山大学2022年新入职教职工培训，学院副教授关学新、助理教授黄迦乐参加了本次培训。

　　百年大计，教育为本。教师是立教之本，兴教之源。我院自建院以来，高度重视教师培训工作，为保证本次培训效果，学院在培训前精心布置分会场，调试直播设备，做好各项准备工作。

一.培训现场

       培训期间，中山大学校长助理王帆教授出席并致辞，多位学校职能部门负责人、专家学者分别就校史教育，思想政治教育，人才培养专题，科学研究、教师队伍建设及财务管理专题和纪律教育专题展开介绍，帮助广大新入职教职工更快、更好地把握校史校情。 

二.参加培训教师精神饱满、全神贯注

       两位老师认真学习报告内容，做好学习记录，并在培训后围绕报告内容展开交流，积极分享学习收获，纷纷表示要将其付诸实践，落实到日常工作中的方方面面，以饱满的精神状态和踏实的工作作风推动学院建设发展，切实肩负起为党育人、为国育才的光荣使命，培养担当民族复兴大任的时代新人！

培训心得

副教授 关学新

       “此次培训中让我最深理解的是关于中国高等教育发展的历史，其中中山大学自从建立以来就为中国高等教育提供着重要的发展思路和动力。作为一名即将上岗的中大老师，我为学校的辉煌发展历史感到无比自豪。此外，本次课程详细讲解了关于高校教师立德树人的表述和要求。我从中受益匪浅。在今后的教学科研工作中，我将努力贯彻本次课程学习的主要精神，成为中山大学高等教育高质量发展的重要力量。”

助理教授 黄迦乐

       “此次培训中给我留下最深印象的是关于教师纪律方面的讲述。作为一名上岗的教师，需要在纪律方面严格对自己进行要求。从学校到学院进行的警示教育能够让教师团体更加理解立德树人中的意义。大学教师应该为人师表，成为“经师”和“人师”的统一者，并将这一理念全面贯彻在日常的教学和工作中。此外，在培养学生方面，应该以学生的成长为中心，将高松校长提出的“学习力”、“思想力”、“行动力”的培养落实到实际的工作中，努力成为学校教学与科研发展的中坚力量。”